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El 18 de mayo de 2026, la Conselleria d’Educació, Cultura i Universitats de la Generalitat Valenciana convocó a los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Educación para negociar un acuerdo de mejora del sistema educativo. La propuesta inicial de la Conselleria llevaba semanas circulando entre los sindicatos y había generado un rechazo generalizado: salarios insuficientes, ratios que no bajarían hasta 2030, y compromisos que sonaban más a declaraciones de intenciones que a acuerdos concretos.
Fuera del edificio, cientos de docentes se congregaron para arropar a sus representantes. Lo que sigue es una interpretación basada en los mensajes de varios sindicatos en sus canales de Telegram, en donde fueron ofreciendo la información desde las 16:00 hastas las 02:16.
16:15 — Comienzan las intervenciones
Aunque han sido convocados a las 16h las y los sindicalistas tendrán que esperar un cuarto de hora a que haga acto de presencia tanto la consellera, María Carmen Ortí, como el secretario Autonómico de Educación, Daniel McEvoy Bravo.
Los sindicatos toman la palabra uno a uno para exponer sus posiciones ante la Conselleria.
Las divergencias en los temas son grandes, empezando por el escollo del incremento salaria. La primera propuesta será de 120 euros el año que viene. Los sindicatos hablan de entre 480 y 550 euros.
El tono en la sala es firme. Los sindicatos llegan con los deberes hechos y las propuestas detalladas. En la calle, tabals y dolçaines animan a la concentración. Alguien hace sonar Bella Ciao.
Los sindicatos llevan más de hora y media reunidos y la situación no ha avanzado. Desde Telegram se informa: la propuesta de la Conselleria está lejos de lo que el profesorado valenciano necesita y reclama.
Mientras en el interior se escuchan los cánticos de protesta de centenares de docentes que se encuentran en la puerta de la Conselleria, en su interior está a punto de comenzar la parte dura, la negociación real de los puntos del documento.
18:06 — Hablan las Direcciones Generales. Pocas novedades
Toman la palabra los directores y directoras generales de cada área. El resultado es decepcionante para las y los trabajadores. Infraestructuras no aporta nada nuevo, se limita a resolver dudas. El director General de FP no interviene. La de Inclusión defiende las ratios en orientación educativa, una posición que los sindicatos consideran insuficiente.
Al otro lado de las puertas, la gente en la calle se indigna. Se avisa de que McEvoy vuelve a tomar la palabra para intentar hacer de moderador.
Empieza la negociación de ratios. Es primer punto sustantivo del día.
19:00 — Ratios, pequeños avances y más dilaciones
La negociación sobre ratios se atasca. La Conselleria mantiene que no es posible bajarlas el próximo curso porque ya se han publicado las vacantes provisionales. En la calle se escucha: “McEvoy, dimisión”.
Dentro de la sala de negociación, los sindicatos muestran su enfado. “Para recortar siempre están a tiempo, pero para mejorar, los tiempos nunca cuadran”, aseguran en Telegram desde STEPV.
Por su parte, UGT se niega a tener que esperar asta 2030 para esa reducción de ratios: “¡Ha de ser ya!”.
Después de horas bloqueados en ratios, se produce un ligero movimiento: la Conselleria acepta subir las horas de la coordinación de convivencia. Los sindicatos lo valoran como insuficiente, pero lo anotan como un pequeño avance.
Educación anuncia la revisión de las órdenes 20/2019 y 10/2023 relativas a la inclusión del alumnado y dice que elaborará un Decreto de simplificación administrativa educativa incorporando propuestas sindicales, aunque la información concreta llegará «a mediados de junio». Más dilaciones.
La sensación a esas horas, tres horas y media después de comenzada la reunión, es de que la Consellería solo propone estudiar o revisar, pero no se está comprometiendo a nada concreto.
El asunto del personal no docente (PAS y PAE) se remite a una reunión el martes de la semana que viene
21:00 — Valenciano e inclusión
La reunión lleva ya cinco horas. Se abordan el uso del valenciano y la inclusión educativa.
UGT defiende el valenciano como lengua vehicular y elemento de cohesión social, y exige explícitamente la retirada del decreto de currículum de Bachillerato que censura autores catalanes y baleares.
Se opone, como otros sindicatos, frontalmente a la Ley de Libertad Educativa que ha dejado al valenciano relegado en muchos centros. Por contra, otros sindicatos defienden que la ley se desarrolle íntegramente.
Por su parte, STEPV reclama que solo entidades oficiales puedan certificar el valenciano y, como UGT, exige que en el bachillerato no haya censura de autores no valencianos.
En inclusión, la Conselleria acepta que 135 plazas de Audición y Lenguaje queden fuera del REMA (Recursos Extraordinarios para la Mejora Académica), aunque los sindicatos consideran que sigue siendo insuficiente. Se exige un orientador por cada 250 alumnos como máximo, con el mismo horario que en secundaria y con complemento por coordinación. Al mismo tiempo que haya orientación en educación especial.
23:00 — La FP, sin margen de maniobra
En FP, Edicación informa de que no se pueden hacer cambios en la oferta de ciclos ni de plazas porque la admisión empieza el día 20 de mayo. La respuesta sindical es de incredulidad.
Por otra parte, reclaman la recuperación de los acuerdos de desdoblamiento de FP de 2007, revertir los recortes de horas de la modalidad semipresencial impuestos por la Orden 9/2025, y garantizar la estabilidad del profesorado técnico y experto.
00:08 — Empieza la negociación salarial
A medianoche, finalmente, llega el punto que todos estaban esperando: las retribuciones. UGT no acepta ninguna de las cifras que han circulado durante el día: “Ni 0€, ni 75€, ni 120€. Exigimos una propuesta seria”, aseguran en su Telegram.
Para el STEPV la oferta de los 120 euros está muy lejos. Han hecho su propio cálculo sobre cifras de recaudación dadas por la Administración valenciana. Si estas son buenas, habrían tendrían 115 millones más en las arcas. Si esto se suma al ahorro que suponen los días que ya llevan de huelga y que han cifrado en otros 35 millones, hay dinero para la subida.
Exigen la recuperación de alrededor del 20% del poder adquisitivo perdido desde 2010 (aproximadamente 500 euros mensuales en términos reales, según algunos sindicatos), con complementos específicos por funciones, cláusula de revisión salarial anual ligada al IPC, recuperación íntegra de la paga extra, cobranza del verano para interinos con un mínimo de 150 días trabajados, y creación de un sexto sexenio mientras la edad de jubilación no vuelva a bajar.
La Conselleria se retira a preparar una nueva propuesta. Dicen que en 30 minutos tendrán un nuevo documento.
01:14 — La propuesta definitiva de la Conselleria
A la una de la madrugada, nueve horas y media después del inicio de la reunión, la consellera Ortí entra en la sala con el documento final. Al principio no se reparten copias entre los sindicatos que dicen que es por evitar filtraciones. La tensión es muy alta.
Ortí presenta lo que llama su techo: una subida de 200 euros mensuales distribuida en tres tramos: 75 euros en septiembre de 2026, otros 75 en enero de 2027, y 50 euros más en enero de 2028.
El STEPV señaló que, a pesar del incremento y de otras medidas incorporadas, faltaba más concreción en temas como las plantillas.
“Este acuerdo habría sido una buena propuesta de inicio para negociar. Pero no puede ser el final. Es insuficiente para UGT”.
La jornada termina sin firma. Nueve horas y media de negociación.
Esta tarde, a las 14 horas, comienza de nuevo la conversación.
