Autor: Jordi Sanchis Enrique
Jordi Sanchis Enrique
Responsable de RRHH, especializado en desarrollo organizativo y gestión de personas, estrategia y políticas de recursos humanos. Autor de Reinterpretando conceptos laborales (2025).
Los nuevos planes de formación en la Formación Profesional ponen en jaque a muchas empresas que colaboran en estos programas para la adquisición de la práctica profesional.
El camino fijo: título, trabajo y estabilidad. Pero en un entorno laboral que cambia cada día, la verdadera diferencia no está en las reglas impuestas por el sistema tradicional. La formación continua y la especialización marcan hoy el rumbo en un mercado en constante transformación
En un mercado en constante evolución, incluso a ritmos vertiginosos, la formación continua es un pilar fundamental para garantizar el éxito en la adaptación de las personas al entorno debido cada avance producido.
En el proceso del ámbito educativo al laboral, la Formación en Centros de Trabajo (FCT), representa la última fase antes de enfrentarse al mercado laboral. Pero, en ocasiones, está repleto de incógnitas y desventajas.
En un país como España, que la edad mínima legal para empezar a trabajar es los 16 años: ¿los jóvenes están formados para su incorporación al mercado laboral?
CON EL SOPORTE DE
El Diario de la Educación, 2025
