En una sesión parlamentaria en el Parlamento de Andalucía, la consejera de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha anunciado la convocatoria de 14.000 nuevas plazas docentes para los próximos dos años. Sin embargo, estas declaraciones han desatado una fuerte controversia debido a la interpretación que ha dado el sindicato USTEA.
Según USTEA, estas afirmaciones son completamente falsas y constituyen una falta de respeto al Parlamento y a la ciudadanía. Aseguran que las plazas que se van a convocar en realidad son de reposición, es decir, corresponden a las jubilaciones del profesorado ya existente o por jubilarse.
Durante su intervención en el Parlamento de Andalucía, la consejera ha anunciado un plan destinado a garantizar la estabilidad de la plantilla docente en la región a partir del año 2027. Contempla la convocatoria de alrededor de 14.000 nuevas plazas docentes en los próximos dos años, distribuidas en aproximadamente 7.000 plazas cada año.
Según la Del Pozo, se trata de un periodo de transición que precede al desarrollo de una estrategia de estabilidad docente que plantea la reconfiguración de las convocatorias de los procesos selectivos para incrementar el número de funcionarios de carrera docente y proporcionar una mayor estabilidad al profesorado. Una de las novedades de esta estrategia es la garantía de que todas las especialidades tendrán convocatorias de oposiciones en un plazo máximo de tres años, con especial atención a las especialidades más numerosas del cuerpo de maestros.
Carmen Yuste, responsable de Acción Sindical de USTEA, ha calificado estas declaraciones como un intento de desactivar la huelga convocada para el 14 de mayo, destinada a exigir un aumento en las plantillas docentes. Yuste ha expresado su indignación ante lo que considera un intento de hacer pasar la cobertura de jubilaciones como un incremento en las plantillas, afirmando que es «indignante».
La tensión entre el sindicato y la Consejería se ha intensificado desde que las negociaciones sobre el aumento de plantillas se rompieron el pasado 1 de abril. Educación justificó su postura argumentando la prórroga de los presupuestos estatales, una excusa que USTEA considera inaceptable, dado que Andalucía tiene autonomía fiscal y financiera para desarrollar sus competencias según su Estatuto.
Durante su intervención en el Parlamento, la consejera Del Pozo también anunció que el próximo 15 de junio comenzarán los procedimientos de selección para las oposiciones de 2024, con un total de 2.826 plazas para Maestros, además de profesores de Enseñanza Secundaria, de Música y Artes Escénicas, de Artes Plásticas y Diseño, de Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, y Profesores especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional.
Según Educación, se convocarán de manera simultánea plazas para casi todos los cuerpos docentes, con lo que habrá récord de matrícula, con algo más de 59.000.
En cuanto al proceso de selección, se ha anunciado que las pruebas de la fase oposición no serán eliminatorias, y todos los aspirantes deberán realizar un ejercicio teórico sobre el tema y defender una unidad didáctica. Además, se introducirá una nueva ponderación, donde la fase de oposición representará el 60% de la puntuación global y la fase de concurso el 40%.
La consejera ha asegurado que el objetivo principal de estas convocatorias es reducir la tasa de interinidad en educación al 8%, un mandato que tienen las administraciones desde el verano de 2021 cuando se firmó entre Gobierno central y sindicatos este compromiso para todas las administraciones públicas.
En aquel momento la interinidad media rondaba el 30 % en educación. En su momento, el acuerdo firmado preveía posibles sanciones a quienes no cumpliesen con el compromiso acordado. La idea era evitar lo ocurrido con el acuerdo previo firmado en 2018 con el Gobierno de Mariano Rajoy para alcanzar el mismo objetivo sin que se hicieran los esfuerzos suficientes.
